Cele i zadania Kongresu
- Analiza zagadnień teoretycznych nauk o pracy w zakresie problemów pedagogicznych, profesjologicznych i ergonomicznych
- Analiza zmieniających się potrzeb gospodarki w zakresie kadr pracowniczych
- Określenie możliwości ergonomicznego doskonalenia środowiska pracy
- i pracowników
- Analiza organizacji w zakresie możliwości kształtowania potencjału zawodowego pracowników
- Określenie możliwości zdynamizowania i urealnienia rynku pracy i organizacji (zakładu pracy)
Język Kongresu
- polski,
- niemiecki,
- angielski,
- rosyjski.